ShareTwo, maatwerk in tijdelijke expertise
ZZP-er in loondienst
ZZP-ER IN LOONDIENST, DE KANS VOOR ONDERNEMENDE TECHNICI
SharePoint Specialist en ondernemend? Dan kunt u natuurlijk ZZP’er worden…..
De voordelen op een rijtje: geen last van Wet DBA, bij geen project een basis salaris, Niet-inbare facturen worden afgevangen, sociale voorzieningen, verzekeringen voor aansprakelijkheid en ziekte, pensioen opbouw
Het ondernemersklimaat voor ZZP’ers is op het moment niet ideaal. De Wet DBA en Corona maakt opdrachtgevers onzeker, en de kans op projectloos thuis zitten neemt toe. Een oplossing is werken bij een payroll organisatie, maar dat heeft natuurlijk ook weer nadelen. We hebben daarom lang nagedacht over een manier waarop technici kunnen werken als ondernemer, maar al die bestaande risico’s niet lopen.
De oplossing is ‘ZZP-er in loondienst’ worden, dus ondernemer in loondienst!
Uw salaris is het grootste deel van uw maandomzet. Uw maandelijkse inkomen is daardoor veel hoger dan bij een ‘normale’ werkgever….. Daarnaast bent u verzekerd, bouwt u pensioen op en als u om wat voor reden dan ook niet kunt werken, krijgt u toch een basissalaris. De schoorsteen moet immers roken…
De voordelen op een rijtje
- Basisloon bij geen opdracht
- Verzekerd voor ziekte, arbeidsongeschiktheid en WW
- Aansprakelijkheidsverzekering, incasso verzekerd, juridische ondersteuning
- Pensioen
